那天直到我走出银行，朋友也没来得及跟我寒暄两句。下班后，我给朋友打电话，约他一起吃饭，在饭桌上，我对他说：“你升不了职的原因我找到了。”
朋友又惊又喜地问我：“真的吗？原因到底是什么？”
我说：“你太高调了。”
对于我的这个答案，同事目瞪口呆，我接着说：“你把客户都拉走了，你的业绩是有保障了，但是，你的同事怎么想？你的上级来检查，看到你这么忙其他人这么闲，一方面可能觉得你工作积极，可另一方面就会觉得其他人不努力。对于一个单位而言，好的收益并不是单靠一个人的全心付出带来的，领导表明上像是显得很高兴地夸赞你，但心里看到这种局面一定不会舒服的。”
朋友呆了半天才慢慢地说：“我这人一工作起来就啥都忘了，根本不是什么故意显摆，难道全身心投入工作也有错吗？以客户为上帝，提高工作效率可是我们单位的规定啊！”
我笑着说：“职场也是一种生活，要有高水平的业务，也要有高水平的为人处世的能力。你看你，业务水平是高了，可也在不知不觉中变得高调了。你可以试着站在同事的角度想一想，你是不是高调了？”
朋友想了想，不好意思地说：“好像是有点过于高调了。在工作场所，一个人忙而其他人闲确实会让别人尴尬的，而且客户一来就点名找我，无形中就是对其他人的轻视，时间长了，同事们就不自觉地对我产生嫉妒和嫌弃心理了。”
