那天直到我走出银行,朋友也没来得及跟我寒暄两句。下班后,我给朋友打电话,约他一起吃饭,在饭桌上,我对他说:“你升不了职的原因我找到了。”
朋友又惊又喜地问我:“真的吗?原因到底是什么?”
我说:“你太高调了。”
对于我的这个答案,同事目瞪口呆,我接着说:“你把客户都拉走了,你的业绩是有保障了,但是,你的同事怎么想?你的上级来检查,看到你这么忙其他人这么闲,一方面可能觉得你工作积极,可另一方面就会觉得其他人不努力。对于一个单位而言,好的收益并不是单靠一个人的全心付出带来的,领导表明上像是显得很高兴地夸赞你,但心里看到这种局面一定不会舒服的。”
朋友呆了半天才慢慢地说:“我这人一工作起来就啥都忘了,根本不是什么故意显摆,难道全身心投入工作也有错吗?以客户为上帝,提高工作效率可是我们单位的规定啊!”
我笑着说:“职场也是一种生活,要有高水平的业务,也要有高水平的为人处世的能力。你看你,业务水平是高了,可也在不知不觉中变得高调了。你可以试着站在同事的角度想一想,你是不是高调了?”
朋友想了想,不好意思地说:“好像是有点过于高调了。在工作场所,一个人忙而其他人闲确实会让别人尴尬的,而且客户一来就点名找我,无形中就是对其他人的轻视,时间长了,同事们就不自觉地对我产生嫉妒和嫌弃心理了。”