现实中的许多人,都认为主动暴露自己的缺点是一件非常难堪的事情,有的时候为了能给别人留下好的印象,不仅隐藏自己的缺点,还要自吹自擂,把自己形容得像花儿一样,这样的人,很容易让人产生反感的情绪。做人就应该实事求是,将事实还原给大家。将自己的缺点告诉大家,这是一种自信的表现,这更容易赢得别人的信任。
作为领导者主动暴露缺点,可以拉近与员工的距离。让员工知道领导者也是一般人,也需要员工的帮助和支持,让员工知道,你其实很谦虚,你希望向他们学习。他们会明白领导者没有把员工当做是外人,竟然敢把缺点赤裸裸地展现在员工的面前。这样就可以得到员工的信任和认可。而且,这样一来,领导者的个人魅力也会一下子增强,领导力也会增强。
众所周知,迈克尔·乔丹是著名的篮球运动员,也是他整个球队的领袖和核心。他被誉为“世界篮球巨人”,他的发挥会影响到整个团队的输赢,当然他也创造了许多无人能及的记录,一直被人们敬佩。许多篮球爱好者都视他为偶像,篮球运动员都以达到他的成就为目标,就连乔丹的队友都认为他是一个神话般的存在,乔丹仿佛被大家神化为了无所不能的球星。虽然他的成就很大,但是他自己从来没觉得自己有多么了不起。