第四章 变革基因——最能适应市场变化,才能活得最久
长寿公司历经战争、经济萧条、技术和政治变革的洗礼,却似乎总是能够实施的将自己的触角伸展开,坦然地面对未来将要发生的一切。一句话,它们极具变革精神,擅长学习和适应环境。
比如,1288年成立的斯道拉公司(Stora)最早在瑞典经营铜矿,现在是以纸张为主业。而1630年成立于东京附近的万字酱油,数百年来一直是全球最著名的酱油生产企业,而现在,它又把注意力转向生物技术领域,成为一家科技企业。
因此,立志打造百年老店的企业家,必须保持变革精神,当发现市场出现变化时,务必通过主动变革完成产品转型、业务开拓,以及技术革新、模式改造,不断改变自己,通过创造一个小环境去适应大环境的变化。本章展现了11家百年老店的长赢基因。