良好的秩序是成功的基础
工作没有条理,同时又想把“蛋糕”做大的人,总会感到人手不够用。他们认为,只要人多,事情就可以办好了。其实,他们所缺少的,不是更多的人,而是让工作变得更有条理、更有效率。由于他们办事不得当,工作没有计划,缺乏条理,因而浪费了大量员工的精力,最后还是无所成就。没有条理、做事没有秩序的人,无论做什么事都没有效率可言。而有条理、有秩序的人即使才能平庸,他往往也能取得相当的成就。
一位企业家曾谈起他遇到的两种人。
一种是性急的人,不管你在什么时候遇见他,他都是一副风风火火的样子。如果要同他谈话,他只能拿出数秒钟的时间,时间长点儿,他就会把表看了再看,暗示着他的时间很紧张。虽然他公司的业务做得很大,但是开销更大。究其原因,主要是他在工作安排上七颠八倒,毫无秩序。做起事来,也常为杂乱的东西所阻碍。
结果,他的事务一团糟,他的办公桌简直就是一个垃圾堆。他经常很忙碌,从来没有时间来整理自己的东西,即便有时间,也不知道怎样去整理、安放。
另外一种人,与上述那种人恰恰相反。他从来不显得忙碌,做事非常镇静。
别人不论有什么难事和他商谈,他总是彬彬有礼。在他的公司里,所有员工都寂静无声地埋头苦干,各样东西都安放得井井有条,各种事务也安排得恰到好处。