他为自己制订了一个有序的作息时间表,内容包括:每天早上6点起床,6点30分吃早餐,吃过早餐后,阅读营销书籍一个小时,将近8点时到公司上班。晚上下班吃了晚餐之后做详细的工作总结和次日工作计划。
半年后,他迅速从销售队伍里脱颖而出,并在第二年晋升为销售主管,还被作为大区经理的预备人选纳入培养计划。他的周围也发生了不可思议的变化。他因为长期主动和同事们交流,原本排斥他的同事都逐渐乐意与他交往协作了。于是,他在工作上更得心应手,从而开启了自己职业生涯的新篇章。
主动“找罪受”,更容易成就自己。江何通过主动“找罪受”,一步一步地改变自己,整个过程必然是非常痛苦的,因为要和自己的人性的弱点斗争,但他最终改变了自己,重塑了自己,迎来了崭新的自己,走出了潦倒的人生困局。
职场里常有这样的现象:同时入职、同一工作环境、差不多背景的几名员工,后来却走出了完全不同的职业轨迹。有的员工成了老板最器重的人,高薪重位;有的员工却一直碌碌无为,从来没有被老板重视过。是什么造成了这样的结果?原因是两个字:态度!