现实中的许多人，都认为主动暴露自己的缺点是一件非常难堪的事情，有的时候为了能给别人留下好的印象，不仅隐藏自己的缺点，还要自吹自擂，把自己形容得像花儿一样，这样的人，很容易让人产生反感的情绪。做人就应该实事求是，将事实还原给大家。将自己的缺点告诉大家，这是一种自信的表现，这更容易赢得别人的信任。
作为领导者主动暴露缺点，可以拉近与员工的距离。让员工知道领导者也是一般人，也需要员工的帮助和支持，让员工知道，你其实很谦虚，你希望向他们学习。他们会明白领导者没有把员工当做是外人，竟然敢把缺点赤裸裸地展现在员工的面前。这样就可以得到员工的信任和认可。而且，这样一来，领导者的个人魅力也会一下子增强，领导力也会增强。
众所周知，迈克尔·乔丹是著名的篮球运动员，也是他整个球队的领袖和核心。他被誉为“世界篮球巨人”，他的发挥会影响到整个团队的输赢，当然他也创造了许多无人能及的记录，一直被人们敬佩。许多篮球爱好者都视他为偶像，篮球运动员都以达到他的成就为目标，就连乔丹的队友都认为他是一个神话般的存在，乔丹仿佛被大家神化为了无所不能的球星。虽然他的成就很大，但是他自己从来没觉得自己有多么了不起。
