良好的秩序是成功的基础
工作没有条理，同时又想把“蛋糕”做大的人，总会感到人手不够用。他们认为，只要人多，事情就可以办好了。其实，他们所缺少的，不是更多的人，而是让工作变得更有条理、更有效率。由于他们办事不得当，工作没有计划，缺乏条理，因而浪费了大量员工的精力，最后还是无所成就。没有条理、做事没有秩序的人，无论做什么事都没有效率可言。而有条理、有秩序的人即使才能平庸，他往往也能取得相当的成就。
一位企业家曾谈起他遇到的两种人。
一种是性急的人，不管你在什么时候遇见他，他都是一副风风火火的样子。如果要同他谈话，他只能拿出数秒钟的时间，时间长点儿，他就会把表看了再看，暗示着他的时间很紧张。虽然他公司的业务做得很大，但是开销更大。究其原因，主要是他在工作安排上七颠八倒，毫无秩序。做起事来，也常为杂乱的东西所阻碍。
结果，他的事务一团糟，他的办公桌简直就是一个垃圾堆。他经常很忙碌，从来没有时间来整理自己的东西，即便有时间，也不知道怎样去整理、安放。
另外一种人，与上述那种人恰恰相反。他从来不显得忙碌，做事非常镇静。
别人不论有什么难事和他商谈，他总是彬彬有礼。在他的公司里，所有员工都寂静无声地埋头苦干，各样东西都安放得井井有条，各种事务也安排得恰到好处。
