一位伟人说过:态度决定一切。态度就是竞争力,在单位里,员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时,更在竞争态度。一个职业女性能否在工作中脱颖而出,固然需要她的能力超越众人,但更需要她的态度比别人更积极、更认真。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的职业女性都有着一些相同的态度。那些被解雇或者始终得不到提升的人,往往不是因为她们的能力不够,而是她们的态度不够端正。在风云变化的职场上,思维活跃、能力超强的新人或者经验丰富的业内资深人士不断地涌进各个单位或各个行业,我们每天都在与他人竞争。如果你懒散地对待工作,只会导致个人竞争力减弱,最终被淘汰出局。
每个人的职业生涯都有不同的轨迹。有人成为单位的骨干,受到领导的器重;有人一直碌碌无为,不被人知晓;有人牢骚满腹,总认为自己与众不同,而到头来仍一无是处……除了少数有某些天赋的人之外,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么原因造成这种差距呢?是“态度”,是认认真真、精益求精的工作态度。态度是内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中的外在表现。