来自四面八方的打击和压力,让祁彤彤每天都很崩溃。
她强迫自己不去理会,却没有想到,在她不知道的情况下,席慕野开始采取了行动。
他先是找公司总部的四百多个员工一个一个地谈话,询问他们对公司有什么要求和不满,觉得公司要如何改进才能让他们满意。
每一个人和席慕野的谈话时间只有短短的八分钟,如果他们开出的条件席慕野认为可以满足,则会让他们留下来,如果要求太过分,席慕野会将他们当场辞退。
哪怕是祁家的亲戚,他也一视同仁。
一开始某个亲戚被辞退以后,不服气地到祁山面前闹过,被祁山狠狠地数落了一顿后,再也不敢招惹席慕野和祁彤彤了,最后,祁山给了他一些股份作为补偿。
四百多个员工一个个洽谈,让席慕野的精神和心理都无比疲倦,他仿佛又回到了当年刚接下万众娱乐的时候,以及为了顾星辰奋斗填补席家亏空的那个时候。
最后,席慕野只留下了三百多个员工,剩下的全部都被辞退了。
用席慕野的话来说,那些人既然对公司和祁彤彤有这么大的不满,强留也没意思,不如放他们另谋高就。