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中文视频seetube剧情介绍:第一天内容全部是来自引擎科技集团体系内各控股集团的业绩汇报,让不少人横向了解到自己所在的体系是多么庞大的一个商业王国,心生敬畏的同时滋生强烈的自豪感。第二天会议则是针对2010年的工作计划安排,也展望了未来三到五年内的前景,这让参会者不少人心生激情。他们发现一个事实,这个商业王国还处于新生阶段,在集团提供的平台上,有足够的空间来给他们展示才华的舞台。会议讨论了几个比较重要的事项,其中就包括今后集团内部的人才选拔机制。王宇授意集团人力提出了三三制,即未来整个公司内的管理层三分之一来自外部招聘,通过猎头公司寻找那些精英来参与到公司下一步的发展计划中来;三分之一来自校招,通过每年春秋两季直接去往985、211院校招聘优秀毕业生,作为储备干部来培养;剩下三分之一来自集团内部提拔,这个机会给了公司内部有能力且愿意展示的那些人。这里面也对外透露出一个积极的信号,那就是董事长将减少安插‘自己人’的频率,让集团人力开始走向正规化,职业化的道路。这个“自己人”.只可意会,不可言传。相关影视:中文视频seetube