另一方面，同来的另一位钓鱼高手，却没有享受到这种服务人们的乐趣。当大家围绕其同伴学钓鱼时，那人更显得孤单落寞。闷钓一整天，检视竹篓里的鱼，收获也远没有同伴的多。
有时候我们会相信自私一点也无妨，起码自己不会吃亏，于是当公司有什么好处时就爱往自己身上放，并不管其他同事的看法或处境。但日子久了，你会发现这种看似高明的手法，其实带来的是无尽的悔恨，因为通常是损人也未利己。若功劳不是你的就不要去抢，甚至主要功劳是你的，也不能够私自独享。要知道，公司是一个团队，有了成果是大家的，每个人都在做贡献，所谓“独木难成林”说的也是这个理儿。
在竞争激烈的工作环境中，有些人喜欢独吞功劳。可不知，这样虽然让自己获得了领导的奖励，但同时也让自己失去了同事或者下属的信任，甚至到最后，自己竟变成“光杆司令”。
恰恰相反，那些面对功劳，越喜欢分享的人，越能得到别人的支持，而自己得的荣誉也会越来越好。
下面故事中，这个副所长的做法就值得我们借鉴。
