来自四面八方的打击和压力，让祁彤彤每天都很崩溃。
她强迫自己不去理会，却没有想到，在她不知道的情况下，席慕野开始采取了行动。
他先是找公司总部的四百多个员工一个一个地谈话，询问他们对公司有什么要求和不满，觉得公司要如何改进才能让他们满意。
每一个人和席慕野的谈话时间只有短短的八分钟，如果他们开出的条件席慕野认为可以满足，则会让他们留下来，如果要求太过分，席慕野会将他们当场辞退。
哪怕是祁家的亲戚，他也一视同仁。
一开始某个亲戚被辞退以后，不服气地到祁山面前闹过，被祁山狠狠地数落了一顿后，再也不敢招惹席慕野和祁彤彤了，最后，祁山给了他一些股份作为补偿。
四百多个员工一个个洽谈，让席慕野的精神和心理都无比疲倦，他仿佛又回到了当年刚接下万众娱乐的时候，以及为了顾星辰奋斗填补席家亏空的那个时候。
最后，席慕野只留下了三百多个员工，剩下的全部都被辞退了。
用席慕野的话来说，那些人既然对公司和祁彤彤有这么大的不满，强留也没意思，不如放他们另谋高就。
