一个人学得越多,懂得越多,越会越觉得自己的无知,还需要加倍的努力学习才行,这才是一种真正学习的状态。有人说,一个人想要具备竞争力,就必须不断充实自己,要力图让自己成为一个永远学习的人。就现在的企业而言,如果一个企业想在竞争中取胜的话,她就要力图成为一个永远学习的组织。同个人一样,一个企业如果不学习的话,也不可能达到永恒的卓越,也不能够跟上时代的步伐,所以一定要加强学习。
在美国微软公司,每一款新产品的开发都不是由一个项目小组做到最后,而是由第二个小组继续接上去做下一轮的开发。为什么要这样?微软公司认为,一旦开发了一个版本,那么这个开发项目小组的知识就已经老化、过时,必须接受再教育。微软公司的再教育的内容不但包括技术培训,还包括到客户服务中心去做相关的服务工作,比如接待来访,接听电话等。微软公司就是通过这种方式让员工了解客户的新需要,这才是一种非常实际的市场培训,才是一个再学习的有效方法,也只有这样,才能有效提高自己的竞争力。所以,在个人未来职业生涯的发展中,必须把自己置身于这种学习型的组织中。