（5）处于各种问题和矛盾的中心
你在工作中若想取得工作成绩就必须要得罪某些人，而且，你本人可能并不知道得罪了谁。利益受到损害者便会想方设法加以报复，工具之一便是流言蜚语，造谣中伤。而有许多问题，明知是捏造，却是有口难开，谁也说不清。而社会上的许多人也是宁信其有，不信其无。许多领导就是被其政治对手的冷箭中伤而搞得焦头烂额，甚至使自己的事业陷入危机。
“树大招风”，这对领导来说是最合适不过了。谁能体会到“树”的苦衷呢？
（6）内心苦闷谁人知
与常人相比，领导在心理上会有着更多也更尖锐的矛盾和扭曲。角色上的冲突、处理问题上左右为难的处境、受人挟制的愤怒、仕途不得意的苦闷、各种琐事的烦扰、不公正社会现象对人价值观的冲击、被人出卖的寒心、朋友离弃的痛苦，……等等心理现象，都是由权力而引起的，都会使领导经历一个不平常的心理经历。其中的感受除非是亲历，否则很难体会得到。
